Tel uw zegeningen!

door 15 sep 2020

De studiejaren in mbo en hbo zijn weer opgestart. Waar menig docent gedacht en gehoopt had dat we weer “normaal” hadden kunnen starten, is de realiteit dat er veel maatregelen, logistiek en organisatie nodig is. De start van het studiejaar 2020-2021 is verre van normaal.

Om een hart onder de riem te steken van iedereen die als een berg opziet tegen het thuis werken hierbij een paar observaties die wellicht het hybride onderwijs zo gek nog niet maken:

  • Geen files op weg naar de opleiding
  • Geen overvolle treinen waarin je moet staan op het balkon
  • Geen tekort aan OV-fietsen
  • Niet zoeken naar een parkeerplaats bij het overvolle gebouw
  • Geen kleffe broodjes in plastic verpakt
  • Geen luchtverversing waar je bijna in wordt opgezogen
  • Geen flexplekken waar je moet vechten voor je plek
  • Geen toiletten die aan de bovenkant open zijn
  • Geen smerige toiletten met bijgeluiden van collega’s
  • Geen kopieerapparaat waar je altijd het papier moet bijvullen
  • Geen teamleider die “even iets tegen je aan wil houden”
  • Geen eindeloze teamvergaderingen zonder resultaat
  • Geen stand-up-sessie
  • Geen agile-werken
  • Geen smiley’s bij het inchecken
  • Geen geroddel over collega’s tijdens het halen van koffie
  • Geen koffie die gemaakt is om je te vergiftigen
  • Geen papieren of plastic bekertjes voor je koffie of thee
  • Geen eindeloze gesprekken over baby’s, wonderkinderen, kleinkinderen of zwangerschappen en de eindtijd van het kinderdagverblijf
  • Geen lokalen die als een puinhoop zijn achtergelaten
  • Geen studenten waarvan je ruikt dat ze hard gefietst hebben
  • Geen studenten die bij elkaar het bloed onder de nagels vandaan halen tijdens de les
  • Geen studenten die steeds door elkaar roepen in de klas: “wanneer hebben we pauze?”
  • ……

En natuurlijk missen we de sociale interactie, de studenten, het echte samenwerken met collega’s. En natuurlijk is het lastig om de betrokkenheid van studenten hoog te houden bij veel online werken. En natuurlijk is een goede mix tussen online werkzaamheden, lessen en werkvormen een uitdaging.

De belangrijkste tip in deze tijd is dan ook vooral: houd je eigen energieniveau goed op peil, werk en deel veel samen met collega’s en maak er het beste van!

Vanuit OAB Dekkers wensen we iedereen een mooi en gezond studiejaar toe en staan we klaar om de nodige ondersteuning te bieden bij High Impact Online Onderwijs!

0 reacties

Een reactie versturen

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Deze website gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie-gegevens worden verwerkt.

Peter Loonen

Peter Loonen

Auteur

Schrijf je in voor onze wekelijkse blog

Formatief evalueren (Deel 3 van 3)

Formatief evalueren (Deel 3 van 3)

Neem de juiste beslissingen in je lessen Formatief evalueren - 4 aspecten In de eerste blog heb ik je meegenomen in het waarom van formatief evalueren. In de tweede blog ben ik ingegaan op het feedbackproces en het belang van studenten hierin. Vandaag, in de laatste...

Lees meer
Formatief evalueren (Deel 2 van 3)

Formatief evalueren (Deel 2 van 3)

Neem de juiste beslissingen in je lessen Formatief handelen & effectieve feedback In de blog van vorige week heb ik jullie meegenomen in het waarom en hoe van formatief evalueren. Met het schema van William & Leahy (2019) heb ik inzichtelijk gemaakt uit welke...

Lees meer
Formatief evalueren (Deel 1 van 3)

Formatief evalueren (Deel 1 van 3)

Neem de juiste beslissingen in je lessen Formatief evalueren bij online leren Online leren en lesgeven vergt een heel andere didactiek. Dat weten we allemaal. Je moet nieuwe manieren vinden om je studenten te (blijven) motiveren en betekenisvol te laten leren. Uit...

Lees meer

Vul je emailadres en je naam in

om de  casestudy te bekijken

You have Successfully Subscribed!

Vul je emailadres en je naam in

om de casestudy te bekijken

You have Successfully Subscribed!